Equaltour

社會問題
根據世界衛生組織，殘疾（disability）表示在一個或多個層面的人體機能（human functioning）出現失能情況，包括身體功能及結構（body function and structure）、個人的活動（activity）能力或 / 及參與（participation）實際生活情境的能力。在香港，據統計處2013年的專題報告顯示，本港殘疾人士約58萬人，普遍率為8.1%，當中佔最多的是身體活動能力受限制人士，其次為視障及聽障人士。本港殘疾人士主要遇上兩大問題，一為就業機會不足，統計處2013年資料顯示，殘疾人士失業率高達6.7%，為整體失業率的兩倍，令他們欠缺收入來源。二為低收入，普遍殘疾人士的收入較普通人低。就業殘疾人士的每月就業收入中位數為$9,500，而整體就業人口的每月就業收入中位數則為$13,000，令他們長期處於貧窮線下。其主要成因為社會缺乏對殘疾人士的認知，普遍僱主認為殘疾人士的能力較健全人士遜色，或認為公司未能提供足夠配套輔助殘疾人士工作，因此通常僱主會把殘疾人士放在較後的取錄順序，最終殘疾人士得到較少的工作機會。

計劃目標
我們相信每個人應有平等機會發展潛力及免受歧視的權利。Equaltour致力令殘疾人士得到充權（Empowerment）。殘疾人士透過帶領本地多感官生態導賞團發揮所長，提升參加者對本港生態的全面認識，並以導賞工作賺取收入。同時，本計劃讓參加者明白及欣賞殘疾人士的優點與長處，減除社會大眾對殘疾人士的誤解與歧視，並學習殘疾人士樂觀、創意解難的精神。

計劃詳情
導賞正式展開以先，我們會造訪各服務殘疾人士的社福機構及派發宣傳海報，以增加Equaltour 的知名度，吸引殘疾人士進一步了解是項計劃，從而報名成為Equaltour 的一員。殘疾人士在報名時，需填寫其殘疾情況及程度如輕度聽障、雙腿失去活動能力等，及擁有的相關技能如觀鳥、辨認植物品種等。完成報名後，若報名人數超出預期，籌委會作首輪篩選，再作面試，以交流雙方期望、認識報名殘疾人士的能力及對生態導賞的熱誠，從中揀選合適的準導賞員，並作出適當的工作安排。

被挑選的準導賞員後會接受培訓，我們計劃與「長春社」（生態導賞）及「黑暗中對話」（殘疾人士培訓）合作，為準導賞員提供兩次特別設計的專業課堂理論培訓及兩次戶外考察，以確保每位導賞員對指定路線有充足的認識，能向參加者以多感官方式（視覺、聽覺、嗅覺、味覺及觸覺）解說指定路線的生態特色。

多感官生態導賞團於首年暫定逢星期日及公眾假期舉行，每次共有三條特色路線可供選擇，分別為西貢東壩地質遊、南丫島植物遊及南生圍觀鳥團，每次導賞約兩小時。Equaltour 強調每人能夠以五感體驗自然，因此除視覺外，本計劃亦會帶領參加者以不同感官認識生態，如以聽覺辨認雀鳥品種、以嗅覺辨認植物品種、以觸覺感受岩石質感等。導賞團的結尾會有總結解說（Debriefing），期望整個過程中參加者對殘疾人士有更多了建及接納。在活動舉行前一個月，我們會透過臉書及網頁等社交平台進行活動宣傳，邀請大眾參與導賞。

在生態導賞過程中，殘疾程度及情況不同的導賞員會共同帶領一團。我們會協助導賞員進行導賞及確保導賞員及參加者安全，人手比例為一名健全人士職員，兩名殘疾人士導賞員及最多二十名參加者。完成導賞後，導賞員會得到合理的薪酬作為回報。

預期計劃成效
扶貧方面，殘疾人士能透過成為導賞員賺取收入，提升殘疾人士收入中位數。隨本計劃發展，具導賞及行政經驗的殘疾人士更會長期受聘於Equaltour，獲取更穩定的收入及晉升前景。

社會共融方面，在過程中，參加者接納殘疾人士身體上的不足，學會欣賞殘疾人士的獨特才能。例如，即使導賞員有弱視情況，但他能以靈敏的聽覺觀察本港生態，以嗅覺體驗大自然不同的美。在導賞團的解說（Debriefing）環節，導賞員及參加者能夠進行交流，因此在導賞團完結以後，參加者能夠持著接納及非歧視眼光與社區的殘疾人士相處，達至共融。

個人成長方面，Equaltour 主打多感官體驗大自然，有助公眾從不同角度認識大自然的美。殘疾人士雖有某方面之缺陷，卻能以其他感官或方法認識大自然，透過本計畫，公眾不僅對大自然有不同的體驗，更能學習殘疾人士之精神，樂觀面對逆境，多角度解決問題。

計劃的可行性及可持續性
可行性方面，香港約四分三的土地為郊野用地，具豐富生物多樣性，有潛力發展生態旅遊。同時，本港近年對環境保育的關注不斷提升，而透過生態旅遊能增加社會大眾對生態保育的認識，因而受到本地及外地遊客歡迎，相關服務的需求持續上升，無論學生或長者，都有意欲認識本港生態更多。此外，現時本港導賞團主要以視覺而非多感官角度全面認識生態，我們堅信殘疾人士有潛力勝任帶領導賞團，為參加者提供一個全新的角度認識本港生態。

可持續性方面，我們會持績提升本計劃的認受性，例如，為導賞員報讀生態導賞證書課程，以豐富生態導賞履歷。同時，我們計劃在財政穩健後，聘任具管理及導賞經驗的殘疾人士，把更多殘疾人士的意見帶進計劃當中，令他們得到更充分充權，務求本計劃能為導賞員提供更適切的服務、共同設計特色導賞路線，以持續改善殘疾人士經濟狀況及促進社會共融。加上，Equaltour 作為一個低成本的導賞團，恆常支出主要只包括導賞員薪酬，同時，本計劃長遠發展不同客群，如學生、親子及外國遊客等，以持續發展多感官生態導賞。